專欄分類: 企業社會責任

推動企業社會責任評鑑 編列台股永續指數

2014資誠企業社會責任論壇，資誠營運長周建宏（左起）、導演齊柏林、企業永續發展協會秘書長吳文雅、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、資誠副所長吳德豐、資誠所長張明輝、金管會主委曾銘宗、證交所董事長李述德、董事學會理事長許士軍與櫃買中心董事長吳壽山，共同倡導。記者黃義書／攝影

「2014年資誠企業社會責任論壇」6日舉行，金管會主委曾銘宗表示，已責成證交所與櫃買中心今年推動公司治理評鑑，二到三年後再從上市櫃公司中，遴選表現優異的企業編列台股永續指數，作為投資人選股的參考指標。

資誠會計師事務所策略長吳德豐表示，台灣去年下半年爆發食安與環保工安事件，讓社會開始尋思「誰能為台灣社會重建信心？」吳德豐認為，上市櫃公司編製企業社會責任報告，雖然不代表未來將善盡企業公民責任，但無論如何是一個好的開始，可以從編製過程，學習企業社會責任的真諦。

證交所董事長李述德說，上市櫃公司企業社會責任實務守則，有四大原則，分別是落實推動公司治理、發展永續環境、維護社會公益與加強資訊揭露。

李述德說，企業社會責任簡單說，就是關心員工、顧客與股東的生活、生命與生態，它不是企業額外負擔，是企業經營的核心，是本來就該做的，老祖宗之前講過的道理，正派經營、永續經營、童叟無欺、價格公道。

「老闆照顧員工天經地義，工廠把社區關係搞好，也是天經地義，照顧弱勢本來就該做，」李述德說，「台灣過去對環保相對不注意，所以現在要靠我們把環境逐步回復，如何節能減碳、綠色採購都牽涉到環保，透過資訊的揭露，讓社會各界共同監督」。

台灣永續能源研究基金會董事長簡又新說，台灣百大企業中，電子業編製企業社會責任報告比率最高，關鍵乃是蘋果等供應鏈下游客戶，逼著供應商做，他認為，台灣過去談社會責任都是被動式要求，現在企業永續要從被動改成主動，當成公司利基，才能追求公司永續發展。

同時為實踐低碳永續的企業社會責任，活動結束前，由中華民國企業永續發展協會捐贈予主辦單位2噸通過VCS認證的碳權，作為抵減此次活動產生的碳排放量，並藉此拋磚引玉希望喚起更多的行動來實踐低碳永續的生活。 （系列18）

【聯合報╱記者林上祚／台北報導】 2014.03.10 02:20 am