Jun 11, 2026
此旗艦架構引入了一系列選項，旨在反映業務現實，同時保持其核心的科學嚴謹性。
今天，科學基礎目標倡議(SBTi)發布了其《企業淨零排放標準2.0版》，標誌著企業氣候行動的進化，並凸顯SBTi作為實施夥伴的策略轉變。
作為迄今為止最全面的SBTi標準，該標準旨在透過將科學基礎目標融入營運、價值鏈和資本配置等核心決策，推動企業在現實世界中實現轉型。它在保持科學完整性的同時，確保可信的氣候行動指引務實可行且易於取用，適用於處於淨零排放轉型各個階段的企業，從而使全球更多企業能夠管理轉型風險、增強業務韌性並提升競爭力。
該標準超越了「一體適用」的方法，引入了一系列目標設定選項，這些選項既反映了不同的商業脈絡，又與科學保持一致。
主要特點包括：
- 聚焦在實施：認識到設定目標是淨零之旅的起點而非終點，因此更加重視實施，包括提高進度報告的透明度，持續改進，強化行動，並鼓勵企業在淨零之旅中不斷提高企圖心。
- 根據清晰的實施層級架構動員所有可用槓桿：鼓勵企業優先考慮在營運和價值鏈中直接減排，並在無法直接脫碳的情況下，輔以系統轉型的干預措施。
- 基於「盡力而為」來設定目標：強調雄心勃勃的氣候目標是行動的催化劑，同時也承認企業無法控制的因素可能會影響目標的實現。在這種情況下，企業應公開透明地說明實施障礙和緩解措施。只要企業利用所有可用槓桿努力實現目標，就可以繼續在SBTi架構內推進淨零。
- 針對採取措施應對持續性排放的企業給予認可：設立自願性認可機制，以鼓勵企業採取行動，在短期內應對其持續性排放所造成的影響；同時，針對大型企業，設立長期要求，使其逐步承擔起對這些排放的責任。
此標準引入的關鍵特性將適用於已製定科學基礎目標的公司，以及正在使用現行《企業淨零標準1.3版》來制定或更新目標的公司。
更新的標準建立在十多年來支持11,000家以上公司製定科學碳目標的經驗之上，並強化了SBTi不斷進化的角色，即幫助公司將雄心壯志轉化為切實可行的行動，並加速實現最遲於2050年實現淨零目標。
此標準的製定過程嚴謹，包括兩輪公眾諮詢、組織試行以及專家工作小組的意見徵詢，最終獲得SBTi獨立技術委員會的批准，並由理事會正式採行。
SBTi執行長David Kennedy表示：
「我們正處於氣候行動的關鍵時刻：企業告訴我們，他們需要一個能夠幫助他們推動實施的合作夥伴，而這正是《企業淨零標準2.0版》的設計初衷。」
「如今，企業擁有絕佳的機會來管理轉型風險，並在快速變化的世界中增強韌性。該標準提供了一個架構，透過將氣候科學與企業可以且應該採取的轉型行動相結合，在各種情況下實現這一目標。
使用該標準的企業將獲得競爭優勢，同時為實現國際氣候目標有所貢獻。」
SBTi理事會主席Francesco Starace表示：
「十多年前SBTi成立之初，目標很簡單：幫助企業根據氣候科學設定減排目標。十年來，企業已經認識到，僅有雄心壯志是不夠的—執行才是最重要的。」
「在營運和價值鏈中實現脫碳需要新的方法、更緊密的合作以及更完善的決策工具。此標準凝聚了十年的經驗，將幫助企業開啟脫碳的大門，從而受益於脫碳：將氣候行動融入核心業務策略，管理轉型風險，並在快速變化的全球經濟中增強長期競爭力。」
科學碳轉型倡議（SBTi）獨立技術委員會主席Kornelis Blok博士表示：
「下一階段的企業氣候行動需要兼具科學嚴謹性和實用性的標準。透過強化目標設定、實施和持續改進之間的聯繫，《企業淨零標準2.0版》提供了一個強有力的架構，以支持企業按照科學依據，在實現淨零方面取得更加一致且可衡量的進展。」
「該標準凝聚了SBTi團隊全體成員、專家工作小組成員以及數百家企業和其他利害關係人的奉獻精神和專業知識，他們參與了兩次公開諮詢和試行。其嚴謹的製定過程造就了一項雄心勃勃、值得信賴且務實可行的標準。我與SBTi獨立技術委員會的其他成員一起，非常榮幸地批准了該標準的發布。」
